Trainingen

                                   stevige aanpak, concrete resultaten

In de arbeidsmarkt wordt vandaag de dag veel waarde gehecht aan flexibiliteit en inzetbaarheid van medewerkers. Maar ook aan efficiëntie en productiviteit. Vooral als een nieuwe leidinggevende is aangetreden worden deze zaken actueel. Gebruikelijke werkmethodes worden kritisch bekeken en vaak moet het anders. Het is niet eenvoudig om te kunnen voldoen aan de nieuwe verwachtingen.

Dat alles stelt hoge eisen aan u, maar biedt tegelijk kansen voor ontwikkeling en groei. Dat geldt voor individuen, maar ook voor groepen, afdelingen, teams e.d.

De trainingen van TOMEE vergroten het inzicht in de effecten van het gedrag en traint nieuw gedrag. Wij houden niet van uitgebreide of modieuze theorieën, maar werken praktisch en herkenbaar aan nieuw efficiënt gedrag.
Belangrijke thema's in de trainingen kunnen zijn: leidinggeven in de zin van aansturen, helder communiceren, verantwoordelijkheid nemen, grenzen en prioriteiten stellen, efficiënt agendabeheer, time management, omgevings- bewustzijn, feedback geven en ontvangen. Herkenbare thema's en direct toepasbaar in de praktijk.
We zijn pas tevreden als anderen de positieve resultaten zien.

Soms worden de trainingen gevolgd als extra steun bij het aanvaarden van een zwaardere functie, bijvoorbeeld een leidinggevende positie. Dus om het ingroeien in de nieuwe functie te faciliteren. Heel effectief, want het kan beginnersfouten of uitglijders, helpen voorkomen.